تعلم موارد بشرية | إدارة الموارد البشرية المتقدمة | المحاضرة الثالثة | القسم الثالث | د.أمين السلمي باكسرين

استشاري التنظيم وتنمية الأعمال وتطوير نظم الموارد البشرية استشاري تصميم وتقييم الاستراتيجيات وقيادة التحولات المؤسسية Senior Business Development Consultant, Designer of HR systems and Lead Of Institutional Transformation مرحبا أيتها السيدات .. أيها السادة - أمارس الإدارة والتخطيط والتنظيم والهيكلة وإعادة الهيكلة وبناء أنظمة العمل وتصميم وتطوير نظم الموارد البشرية وقيادة التحول المؤسسي . - أقوم بتصميم الاستراتيجيات المؤسسية وأبني نظم القياس والتقويم - لدي معرفة وخبرة كبيرة وفقًا لأحدث الممارسات الدولية . - قدمت العديد من الخدمات الاستشارية للعديد من الشركات في الشرق الأوسط وجنوب أوروبا . - أرغب بالمزيد من الإنجاز الوظيفي . - دائماً ما أتطلع إلى خوض تحديات جديدة ومثيرة لتقديم تجاربي والحصول على تجارب جديدة وفريدة تضاف إلى رصيدي المهني والوظيفي . الموارد البشرية,إدارة الموارد البشرية,موارد بشرية,برنامج موارد بشرية,أهداف الموارد البشرية,تقارير الموارد البشرية,استقطاب الموارد البشرية,نظام الموارد البشرية,ادارة الموارد البشرية,تحليل الموارد البشرية,مشاكل الموارد البشرية,بحث عن الموارد البشرية,استراتيجية الموارد البشرية,وظيفة إدارة الموارد البشرية,الموارد ، البشرية ، دورة,استراتيجيات الموارد البشرية,نظام إدارة الم ⚛⚛⚛ نتشرف بمشاركتكم ⚛⚛⚛ ونعتز دائماً بمتابعتكم على لينكد ان https://www.linkedin.com/in/draminalsalmi/ فيسبوك https://www.facebook.com/dralsalmiamin انستجرام https://www.instagram.com/dr.aminalsalmi/ تيك توك https://www.tiktok.com/@ dr.aminalsalmi سناب شات ---------🍀🍀🍀--------- للتواصل بنا على الواتس اب 📲 +201 551 82 72 00 📲 +213 542 71 31 99 موبايل: 📲 +213 542 71 31 99 EMAIL: dr.alsalmiamin@gmail.com www.datc-bd.net ---------🍀🍀🍀--------- فيديو تعريفي عن الدكتور أمين السلمي /watch/s63=t&MBrbi9OjfsCj= إدارة الموارد البشرية,الموارد البشرية,ادارة الموارد البشرية,أدارة الموارد البشرية,أدارة الموار البشرية,مفهوم إدارة الموارد البشرية,موارد بشرية,تسيير الموارد البشرية,مهام إدارة الموارد البشرية,وظائف إدارة الموارد البشرية,أهمية إدارة الموارد البشرية,إدارة المارد البشرية,دبلوم إدارة الموارد البشرية hr,إنشاء إدارة الموارد البشريه,أزاي تأسس ادارة الموارد البشرية,التنمية البشرية,اداره الموارد البشريه,الإدارة الإشتراتيجية للموارد البشرية إدارة التغيير الترانسفورميشن التغيير المؤسسي التطوير المؤسسي تنمية الاعمال تطوير النظم مقاومة التغيير تصميم الاستراتيجيات التخطيط الاستراتيجي التخطيط التشغيلي الاستقطاب والاختيار والتعيين تقييم الأداء مؤشرات قياس الأداء تصميم مؤشرات الأداء التحول المؤسسي التحولات المؤسسية شروط ا لتحول المؤسسي خطوات التحول بالمؤسسات الموارد البشرية إدارة المواهب إدارة رأس المال البشري التنظيم التنظيم الإداري رواد الأعمال الهيكلة إعادة الهيكلة العمليات الإدارية منظمات الأعمال مؤسسة شركة الحوكمة حوكمة الأعمال العمل التنظيمي سياسات العمل أدلة العمل لوائح العمل قواعد العمل الأدلة التنظيمية اللوائح التنفيذية مدونة السلوك المهني إدارة الموارد البشرية الحصة السوقية التنافسية التشغيل المصروفات الإنتاج البشري التضخم الهيكل الوظيفي تحليل الوظائف الهوية الرؤية الرسالة القيم الوظيفية دليل الجدارات الوظيفية الجدارة الكفايات تخطيط الموارد البشرية الاستقطاب الاختيار التعيين التوظيف المسميات الوظيفية العائلات الوظيفية التسكين الوظيفي هيكل الأجور والمرتبات التعويضات لبدلات المالية العلاوة تقييم الأداء دوران العمالة التدوير الوظيفي النقل الترقية الفصل من العمل التقاعد التأمين شروط شغل الوظيفة بطاقة التوصيف الوظيفي المهام الواجبات المسئوليات السلطات المسار الوظيفي الرقابة الإدارية البحوث الإدارية الخطط الاستراتيجية الأهداف التكتيكية الأهداف التشغيلية العمالة الفائضة المقارنة المعيارية نقاط القوة نقاط الضعف الفرص التهديدات المخاطر القسم الإدارة وحدة العمل الشركات الصناعية الشركات التجارية الشركات الخدمية نظام تقييم الأداء لائحة الاستقطاب لائحة الاختيار لائحة التعيين لائحة التسكين الوظيفي لائحة المرتبات والأجور ( العلاوات – الترقيات الخ .. ) لائحة مواعيد العمل لائحة الإجازات لائحة تشغيل النساء لائحة تقييم الآداء لوائح الخدمات لوائح الرعاية الطبية لائحة المثاليين لائحة تقييم الآداء لائحة الجزاءات لائحة صندوق التكافل ( المساعدات) لائحة القروض لائحة التدوير الوظيفي لائحة الإحلال لأبناء الموظفين المتقاعدين لائحة النقل لائحة بدل السفر الداخلي والخارجي لائحة عهد السيارات لائحة المحروقات والوقود لائحة التأمين الصحي لائحة الوجبات لائحة اكرامية رمضان لائحة جرد الأثاث المكتبي لائحة استقدام الأجانب لائحة الورديات لائحة القروض لائحة المساعدات والتكافل لائحة التدريب الداخي (الفنية والمالية) لائحة التدريب الخارجي (الفنية والمالية) معدل الانتاج الاستقالة المشكلات الإدارية رضا العملاء العملاء الداخليين العملاء الخارجيين نماذج التخطيط الرؤية الرسالة القيم الأهداف الاستراتيجية الأهداف التشغيلية الأهداف التكتيكية مؤشرات الأهداف فرق التحليل الإجرائي #التحول_المؤسسي #إدارة_التغيير_بالمؤسسات #قيادة_التحول_بالمؤسسات #إدارة_التنظيم_والتطوير_المؤسس #التميز_المؤسسي #إدارة_الموارد_البشرية #إدارة_التطوير #إدارة_مؤسسات_التدريب #سر_قوة_منظمات_الأعمال #إدارة_الموارد_البشرية #إدارة_الموارد_البشرية_والعقود #إدارة_المواهب #الموظفون_بالجدارات_خارقوا_الأداء #سلسلة_جديرون_أمين_السلمي #سلسلة_لمن_شاء_منكم_أن_يتقدم_أمين_السلمي #تصميم_الموجهات_الاستراتيجية_لمنشأة_تدريب #سلسة_جدارات_وظائف_التدريب_دأمين_السلمي #سلسلة_قيادة_التحول_المؤسسي_دأمين_السلمي

الفئة